Центр занятости: программа трудоустройства

Республиканская целевая программа «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» продолжает работать в Кызыле и в районах республике второй год.

Эта программа направлена на снятие угрозы роста безработицы, сохранение эффективных рабочих мест, создание новых рабочих мест на перспективных производствах.

Ситуация на рынке труда обуславливает возрастание роли активных мер государственной политики занятости населения, к числу которых относятся меры, направленные на экономическую поддержку занятости населения, сокращение периода безработицы, скорейшее возвращение безработных граждан к производительному труду.

Программа «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» имеет несколько направлений: организация общественных работ в случае угрозы увольнения работников с предприятий или введения режима неполного рабочего дня, стажировка выпускников, окончивших учебные заведения, организация содействия самозанятости безработных граждан и опережающее обучение.

Центр занятости населения Кызыла обеспечивает реализацию этой программы в столице республики. Проблема безработицы решаема, если к существенной государственной поддержке прибавляется искренне желание людей трудиться, не остаться за бортом жизни.

Самозанятость безработных: на открытие собственного дела – по 58800 рублей

Содействие самозанятости безработных граждан – важное направление республиканской целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва».

28 безработных, имеющих специальность, опыт работы и состоящих на учете в Центре занятости населения Кызыла, занялись индивидуальной трудовой деятельностью, получив от службы занятости существенную финансовую поддержку – 58800 рублей каждый.

Деньги были выделены им не просто так, а только после получения положительного заключения по представленным бизнес-планам. Разнообразны проекты, которые благодаря господдержке начали осуществлять бывшие безработные, теперь уже предприниматели: распиловка древесины, организация швейной мастерской, фотостудии, ремонт автомашин, строительство и ремонт жилья.

Один из самых интересных проектов представлен безработной Марианной Монгуш – выращивание грибов для дальнейшей продажи.

А за два дополнительно созданных рабочих места для состоящих на учете безработных предприниматели, чьи проекты были поддержаны, могут получить существенную поддержку – 117600 рублей.

Такую финансовую поддержку в Кызыле получили предприниматели М. М Зелякова, специализирующаяся на ремонте и пошиве одежды, С. Т. Соруктуг (распиловка древесины), Т. П. Монгуш (ремонт автомашин), А. В. Ликсок (тренерские услуги) и другие.

На предприятиях и в организациях, где работники находились под угрозой увольнения или был введен режим неполного рабочего времени, были организованы общественные работы: ГУП «Аэропорт Кызыл», МУП «Мостостроительное управление», ООО «Сардаана», ООО «Тувинская судоходная компания». 132 человека продолжали трудиться на своих предприятиях благодаря тому, что служба занятости возмещала расходы на заработную плату этим работникам.

А за созданное специализированное рабочее место для инвалида работодателю компенсируются расходы в сумме 30 тысяч рублей за каждое место. Обязательное условие: на этом месте имеющий инвалидность работник должен работать в течение года.

Трудоустройство молодежи: стажировки

Проблема трудоустройства выпускников высших и средних учебных заведений обычно обостряется к осени, когда новоиспеченные специалисты, получив дипломы, уже отдохнули от итоговых экзаменов и активно ищут работу.

Молодежь – самая мобильная часть общества – активно ищет работу самостоятельно. Но без практического опыта получить ее непросто. А отсутствие опыта – одна из главных проблем молодых специалистов. Чтобы помочь им в этом, в 2010 году было продолжено важное направление республиканской целевой программы: организация стажировки выпускников на предприятиях Кызыла.

Службой занятости было заключено 27 договоров об организации стажировок по разным специальностям, в том числе – юриста, экономиста, инженера-строителя, бухгалтера.

Стажировку прошли 216 человек, они в деле ознакомились с будущей профессией, приобрели первые практические навыки. За выпускниками на предприятиях были закреплены наставники из числа руководителей и специалистов. Молодые люди не только узнали о своей профессии уже не по учебникам, но и в течение шести месяцев получали заработную плату.

Повышение квалификации – опережающее обучение

Перспективное направление снижения напряженности на рынке труда – опережающее обучение.

Опережающее обучение предусматривает повышение квалификации работников, находящихся под угрозой увольнения. Обучение оплачивает служба занятости.

В 2010 году такое опережающее обучение прошли 42 работника ГУП «Аэропорт Кызыл». 35 из них повысили квалификацию по специальной программе подготовки специалистов на базе авиационного учебного центра Красноярского филиала Санкт-Петербургского авиационного университета.

Семеро повысили свою квалификацию по радиотехническому и электро- светотехническому обеспечению полетов в профессиональном училище № 11 Кызыла.

До конца года пройдут курсы повышения еще десять человек – летчики и техники, работники республиканского предприятия «Тувинские авиалинии». Они усовершенствуют и приобретут навыки владения английским языком.

Программа продолжится и в 2011 году

Реализация программы «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» РЦП на 2010 год подходит к завершению.

Ее итоги: благодаря стажировке 10 выпускников высших и средних специальных учебных заеданий были трудоустроены, 28 безработных граждан стали частными предпринимателями, 75 человек повысили свою квалификацию.

Взаимодействие Центра занятости населения Кызыла с министерствами, ведомствами, предприятиями и организациями принесли положительные плоды при реализации в 2010 году республиканской целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва».

В 2011 году работа по программе будет продолжена, в нее будут включены новые направления, среди них – организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

В 2011 году возрастет компенсация работодателю за созданное рабочее место для инвалида, она составит 50 тысяч рублей.

Наш адрес:

Государственное учреждение Центр занятости населения г. Кызыла: Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Красноармейская, 76.

Телефоны: 2-13-08, 2-11-69

guczn_kyzyl@tuva.ru