газета «Центр Азии» №47 (28 ноября 4 декабря 2008)Не более пятнадцати выше колен28 ноября 2008 г. |
Тываэнерго повышает требования к внешнему виду своих работников. На предприятии разработали первый после смены руководства коллективный договор. В новом документе красной нитью проходит идея создания единой корпоративной культуры и этикета. Коллективный договор составлялся на предприятии и ранее. Однако в новом юридическом документе, оформленном в соответствии с трудовым законодательством и согласованном с Министерством труда и социальной политики Республики Тыва, во избежание разногласий, детально прописаны нюансы, которые до этого не оговаривались. Немало внимания уделяется внешнему виду работников компании. Рекомендации продуманы до мелочей, вплоть до цветовой гаммы и стиля одежды. Отныне аппарату управления и руководящему персоналу строго рекомендован деловой стиль одежды. К примеру, для руководителей не допускается ношение спортивной одежды и обуви. Под запрет попали мини-платья, допустимый минимум – 15 сантиметров выше колен. Также не соответствующим имиджу деловой женщины признаны топы, открывающие живот, яркий макияж, прозрачные блузы и глубокие декольте. Впрочем, для тех, кто не занимает руководящих должностей, допускаются небольшие послабления. Им разрешается носить джинсовую одежду. Как отмечают в компании, в перспективе изменения коснутся не только офисных работников Тываэнерго. В следующем году на предприятии планируют ввести единую униформу для персонала, работающего с населением. По словам председателя профсоюзного комитета ОАО «Тываэнерго» Галины Селедцовой, профкомы других организаций Кызыла с уважением отзываются о новом документе, принятом в Тываэнерго. Введенные новшества дисциплинируют работников, но, прежде всего, позволяют компании быть ориентированной на клиента.
Фото: Тываэнерго: это не наш стиль. |
Максим ЕСЕКОВ http://www.centerasia.ru/issue/2008/47/2351-ne-bolee-pyatnadcati-vishe-kolen.html |