Фельдшерам скорой медицинской помощи муниципального учреждения здравоохранения «Улуг-Хемская районная больница» понадобилась помощь прокуратуры, куда они обратились с коллективным заявлением об ущемлении их прав на достойное вознаграждение за труд при реализации приоритетного национального проекта «Здоровье».
Прокурорской проверкой установлено, что в районной больнице допускаются нарушения требований статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации. Закон гласит, что при расчете средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от их источников.
Доплаты за оказание медицинской помощи в рамках приоритетного национального проекта «Здоровье» подлежат обязательному включению в расчет средней заработной платы при начислении отпускных, чего не делалось в Улуг-Хемской районной больнице.
Прокурором Улуг-Хемского района главному врачу больницы направлено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Задержал зарплату – штраф
Тысячу рублей штрафа уплатит из своего кармана председатель администрации сельского поселения Сарыг-Сепское Иван Басаргин за то, что вовремя не выплатил зарплату подчиненным.
С 15 апреля по 2 июня 2008 года администрация задолжала своим сотрудникам 140 тысяч рублей, тем самым нарушив статью 22 Трудового кодекса Российской Федерации.
Председатель администрации поселения признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде и об охране труда.
При назначении наказания – штрафа в одну тысячу рублей – мировой судья судебного участка Каа-Хемского района Республики Тыва учел личность виновного, полное признание им своей вины и чистосердечное раскаяние Ивана Басаргина в совершении административного правонарушения.